工作职责：

1.协助人力资源总部各模块工作；
2.完成领导交办的其他各项工作。

任职资格：

1.高等院校在读学生；
2.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、经济及相关专业优先；
3.工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队协作和服务奉献意识、熟练使用常用办公软件；
4.每周工作时间不少于4天，能长期实习2个月及以上，具有相关实习经验者优先。

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