深化校企合作，共建人才高地
上海三菱电梯以公司“2025行动计划”为行动纲领，以“成为受人尊敬的电梯企业，保持基业长青”为企业愿景，不断布局技术发展和企业人才战略。近年来，通过产学研合作带动校企合作，不断吸纳和培养企业所需的高素质人才。
近年来，上海三菱电梯以项目为纽带，先后与上海交通大学、同济大学、清华大学、北京航空航天大学等知名高校在可靠性体系建设、控制技术优化及研究、大数据挖掘和分析、智能制造等技术领域合作开展了多个产学研合作项目，加快了科技成果转化速度，提高了企业产品技术能级，同时也在高校中吸纳并培养了一批专业领域的技术骨干。
上海三菱电梯与上海交通大学电子信息与电气工程学院达成战略合作意向，并开展了全日制专业学位硕士研究生专业实践。通过实践，校企双方合作开展科研项目研究，帮助学生进一步拓宽专业知识，成为具有较强的解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好的职业素养的高层次应用型专门人才；企业也吸引到了高校的优秀人才。
随着电梯行业的高速发展，电梯工程服务人才的需求急增，我们在“产学研”、“实践基地”等校企结对合作的基础上，以“强强联手、优势互补、互惠互利”为原则，逐步探索适合企业和行业特点的合作模式，满足企业在多个重点岗位的人才需求。
建立与上海电机学院的合作，通过学生、企业双向选择，组建电梯专业定向班，校企双方共同参与学生毕业当年的课程设计、课程教学，上海三菱负责学生在实习期的电梯专业知识教学及培训。学生毕业后，直接入职上海三菱。人才定向培养模式至今已经先后举办了2届急修工程师班及1届项目经理班，为上海三菱工程条线输送了大量的优秀人才。
上海三菱和全国各地中高职、专科院校或技师学院建立了合作，设立了上海三菱订单班或冠名班，共同制定人才培养方案；共建用于教学、培训用的电梯培训基地或电梯实训室；共建电梯工程相关专业，共同参与教学设计、教材开发、师资培养；设立“上海三菱电梯奖学金”和“上海三菱电梯奖教金”。校企合作学生毕业后，优先入职上海三菱。至今已和23家院校签订了合作协议，仅2021年就给上海三菱输送了约500名顶岗实习的学生。预计到2021年年底，可以扩展到30余家校企合作院校，为上海三菱维保条线提供了稳定的人才来源。
与江苏安全技术职业学院校企合作的电梯产业学院揭牌仪式
依托校企合作平台，上海三菱与合作院校共同举办职工技能大赛。加强了校企合作的紧密度，使理论学习与实践操作更深入地结合，提升学员技能基本功、夯实服务基础建设、提升服务水平。
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